Pour le pôle urgences (12 heures jour/nuit, 1 week-end travaillé sur 3)
Pour le pôle médecine (12 heures nuit / 1 week-end travaillé sur 3)
Pour l’EHPAD (12 heures jour / 1 week-end travaillé sur 3)
Recrutements possibles en CDD, CDI, stagiaire ou mutation